Алгоритм успешного трудоустройства

 марта в рамках Дней карьеры экономических и гуманитарных направлений подготовки для студентов и выпускников, состоялась встреча студентов 1-4 курсов направления «Прикладная математика» с представителем компании «ЭнергосбыТ Плюс» системным аналитиком Центра Компетенций Интеграционных Решений, выпускником кафедры математических методов и моделей в экономике Иваном Александровичем Еюкиным, а также руководителями Центра профессионального обучения Алексеем Викторовичем Роговым и Александром Васильевичем Колиниченко.
Специалисты рассказали много важного по будущему трудоустройству и построению карьеры. Состоялась интересная дискуссия между присутствующими, в процессе которой были выделены «ключевые факторы успеха». Во-первых, это «гибкие навыки» («Soft skills») — надпрофессиональные навыки, которые помогают решать жизненные задачи и взаимодействовать с другими людьми. Независимо от специальности нам понадобятся хотя бы несколько «гибких навыков»: развитые навыки коммуникации, эмпатии и лидерства. Поэтому, работодатели особенно ценят людей, у которых они хорошо развиты. Во-вторых, это «жесткие навыки» («Hard skills») — узкие профессиональные навыки, которые нужны для решения конкретных задач в повседневной работе. Жесткими навыками можно овладеть за несколько лет, а их эффективность — измерить. Hard skills нужны под конкретные задачи, формируются в процессе обучения и основаны на технических знаниях.
Именно на развитие таких компетенций направлено обучение в ВУЗе, в том числе во время прохождения производственных практик и в ходе написания ВКР, которая, в свою очередь, может стать проектом — стартапом. Опыт реализации таких проектов стал одним из ключевых вопросов встречи, вызвав интерес и бурное обсуждение конкретных шагов по успешному трудоустройству выпускников направления подготовки «Прикладная математика» на ведущих предприятиях региона.